代發工資需要些什么手續？找第三方為員工代發工資安全嗎

說到代發工資，其實這已經不是新鮮事，現在不管是中型企業，還是一些小型企業，甚至大型企業，都會選擇第三方為自己企業員工代發工資，這樣不但簡單，也避免了自己過問這些方面的問題。不過選擇第三方給員工代發工資，也需要先了解一下代發工資需要些什么手續？

現在企業選擇為員工代發工資，往往會選擇銀行，或者是專業代發機構，不管你選擇哪一個代發機構，所需要的手續是不可缺少的。比如首先雙方要簽訂合同，然后企業方要把員工序號排列，姓名，每月需要發放多少工資？都要在表格當中填的很清楚，然后通過電子郵件的方式發給銀行，或者是第三方機構，然后通過你發的員工工資表格合計工資數量，根據上面信息為員工通過存折打款，或者通過銀行卡打款。

現在通過第三方為員工代發工資比較普遍，這種方法也比較穩妥，首先需要企業把制定好的工資條發給第三方，然后由第三方直接把錢打到企業員工的卡號當中，整個的操作過程并不復雜，安全度比較高。

當然了，在企業了解代發工資需要些什么手續以后，為了合作安全愉快，避免糾紛，要通過多對比，選擇誠信度高的第三方為企業員工代發工資。尤其是在每一道手續方面，由于他關乎著錢的問題，每次在打款之前都要確定一下信息，只有信息無誤，才能使雙方合作更愉快。

壹人事目前可提供全國中小微企業社保代繳，電子工資條、薪資代發、員工花名冊，等一站式人力資源服務。咨詢壹人事“在線客服”或致電400-189-1900了解更多，也可以點擊體驗使用,體驗壹人事的各項產品。